1.常牧镇成功化解吾隆村与尖扎滩乡四村55年矛盾纠纷。

简介：聚焦探索“党建＋基层治理”“政法＋依法治理”“网格＋调解组织”体系，打破边界空间界限，明确界限、拉设围栏、达成共识，成功化解长达55年的矛盾纠纷。

做法：镇党委政府严格执行“72 裁定”和 2001年省政府区域勘界“协议”，镇联乡工作组与尖扎县领导牵头，邀请第三方进行数字化测图，划定地理坐标和吃草线，镇党委政府主动作为，与尖扎县尖扎滩乡党政主要负责人在两县争议地段贡毛切、措卡现场组织吾隆村、尖扎滩乡四村80名生态管护员拉设网围栏，并召开睦邻友好联席会议，了解调解争议工作始末。会后两镇开展5村“睦邻友好 共治共建”主题党日活动，并签订《睦邻友好协议书》，达成强化宣传教育、信息沟通、共治共享、联系交友的共识，共同营造睦邻地区经济社会稳定发展的良好氛围，共同巩固平等、团结、互助、和谐的民族关系，共同维护边界地区社会的长期和谐稳定。

2.常牧镇打造“六共六力”红兴农机服务队，加速实现党建引领村集体经济提量增速。

简介：党群齐心是发展壮大村集体经济的前提，共同发力才能产生源源不断的内生动力。合理利用资源盘活资金，迈出光伏资金统筹使用的关键一步，加固了村集体经济的“资金链条”。

做法：整合19个村光伏资金、项目资金774.9万元（光伏资金577.4万元）购置84台农机具，成立彩票365苹果版怎么下载不了_pc365buy_bt365注册红兴农机专业服务合作社和联合党支部，探索“六共六力”模式，打造“一个核心”，建立健全支部班子，打造“联建联议”阵地，开展头雁指导、专题党课、联谊交流、参观学习等活动5次，凝聚党建新合力。建立“两张清单”，以资源、清单为基础，整合19村农机具与农机手资源，按照“沿大路、连大片、多布点、连成线”的思路，提供耕、播、管、收一体化的土地托管服务，激活党建原动力。明确“三项职责”，落实在职党员“一岗双责”、无职党员“设岗定责”、退职党员“定岗定责”，号召群众壮大村集体经济、主动增收致富，逐步形成党建链引领产业链、产业链催生经营链、经营链带动增收链的党建融创产业发展新格局，提质党建服务力。全年农机作业面积超过2万亩，合作社共计收益50万余元，服务农户1800余户，释放劳动力4000余人，为农牧户节省成本超过60万元。

3.常牧镇基干民兵力量为我镇虫草采挖、党的二十大召开期间维稳安保保驾护航。

简介：将民兵纳入维稳处突力量，创新民兵驻训模式，将维稳安保、疫情防控等工作与民兵驻村相结合，达到了党建资源共享、精准服务共联、复杂问题共化的显着成效。

做法：在达毛崖壑虫草采挖点，坚持以战领训、平战结合，统筹资源、创新训法，强化“训用”关键，紧扣民兵训练大纲要求，采取“理论授课、技能讲解、教学示范、练习考核”等方法，坚持按纲施训，统一教学组训，开展“帐篷夜课”、党课+政治教育等学习模式，强化民兵思想建设，较好地完成了规定训练任务，打响了“全州基干民兵高原驻训第一枪”；训练期间，同步开展巡逻执勤、隐患排查、矛盾调解、疫情防控、生态保护等工作，采挖期间我镇上岗查各村、临界各乡镇之间未发生一起矛盾，在省军区考核时得到好评。在党的二十大召开期间，将基干民兵纳入“红袖章”巡逻队，开展等级巡控工作，建立“1+3+N”“三级巡控”巡逻机制（村党支部书记+村委、社长、村警+党员、两代表一委员、民兵、群众），分三班轮岗梯次开展重要路段、重点区域巡逻，加强外来人员排查和风险隐患排查等工作，二十大召开期间镇域环境和谐稳定。

4.常牧镇开展马背宣讲团、车轮党课、帐篷党课将党的好政策送到党员群众心中。

简介：2017年的车轮党课、帐篷党课实现了党员在哪里、党课就在哪里的目标，延伸了基层党建的触角，2022年的车轮党课、帐篷党课、马背宣讲团就是推动党建引领绿色发展、乡村振兴、疫情防控等工作争先进位的一个突破口，在丰富了基层党建工作内涵的同时，实现了自身价值“外溢”。

做法：全镇25个行政村中有9个牧业村，居住分散、交通不便、汉语水平有限是这几个村的共性，常牧镇组建马背宣讲团、车轮党课、帐篷党课将党的政策、大会精神送到群众家门口，切实做到“哪里有党员，哪里就有党课”，不断强化农牧民党员党性意识。“马背宣讲团、车轮党课、帐篷党课”由镇党委牵头，组建形成镇党委组织委员为组长，包片领导、包村干部、驻村工作队员为成员的宣讲小组，不断扩充党课宣讲队伍，一辆流动车、一顶帐篷、一匹马就是一个党员教育场所，一个农牧民党员就是一个宣传员，保证了牧民党员学习提升与生产生活两不误。

5.着力构建“一带一库两沟三山五线六河”生态建设总体布局，做好生态宜居的“绿色运算”，推进人居环境提档升级。

简介：常牧镇坚定践行“两山”理论，制定党建+“4421”（“4拆”，即拆乱搭乱建、拆旱厕、拆残垣断壁、拆墙透绿；“4清”即清垃圾、清杂乱、清沟塘、清宣传广告；坚持“2化”即硬化、绿化；“1保洁”即全域保洁）人居环境整治目标，以促进生态价值保值增值为根本，完善生态环境治理体系为保障，建立现代化生态经济体系为支撑，统筹山水林田湖草沙冰系统治理，把好山好水融入常牧，处处可见村在景中、景在村中的和谐相融景象。

做法：做好绿色“加法”，亮出“生态常牧”底色。加大197万亩草场鼠害、虫害防范和狼毒花治理力度，衔接实施21万亩有机草场认证与2000亩人工种草项目，栽种白杨、柳树等树种22196棵、种植花籽6151.33亩。修剪树木8153棵，病虫害防治7373棵，全面巡护7.9万亩林场。跟进落实新增13.69万亩变量草蓄平衡面积并发放草原生态修复奖补资金，青山变金山，生态变红利。做好污染“减法”，让村庄宜居宜业。完善“逢一清扫、适时整治、划段包干、全天保洁”工作机制，出动11224人（次）、挖掘机、垃圾清运车等机械120台（次），整合资金28.37万元，清运垃圾446.58吨，清理河道5.04万米，渠道清淤6.3万米，拆除乱搭乱建12处，回收农膜17吨，拆除乱搭乱建12处，攻坚整治23处卫生死角，清理生活和建筑垃圾32吨。整合各类资金52万元推进切扎村左西沟桥涵建设项目，河东—常牧—曲丹峪20公里县道建成通车，新建和改造供水、污水管网32公里。整合431.02万元修建旱厕6座、水厕20座，完成农村户厕改造342座。粟有季、水常清、绿长存、民乐居的宜居乡村，将加速实现乡村价值重塑和功能回归。

6.色尔加村打造千亩玉米种植基地，实现农牧互促土生金。

简介：建强支部是产业发展的前提，延伸党建触角是产业发展的助推器，拓展利益反哺是产业发展的动力。色尔加村党支部坚持党建与发展“双推进、双提升”，成立产业发展小组，健全组织，让制度“落地生根”；教育引导党员争做先锋模范，让党员“当家带路”；以光伏资金收益作为启动金，发展规模化种植，流转群众闲置土地，将基地作为“资金周转池”，实现村集体经济再生再造，村民实现就业、分红双丰收，让群众“共享红利”。

做法：色尔加村境内“二山二水六分田”的特殊地形地貌，决定了其在传统种植业上水风光热资源丰沛的突出优势。今年村党支部整合光伏收益资金90余万元，积极谋划千亩玉米种植基地，通过“支部+合作社+农牧户”模式，以农业供给侧结构性改革为主线，实现土地聚零为整，统一管理，通过与镇外市场、龙根万头牦牛生态养殖基地、色尔加村养殖厂、“家庭牧场”等签定合同，延伸产业链条，增加农产品生态附加值，促进零碎生产向规模化经营转变，由小散弱变身高精强，外售的饲用玉米预计收益60万元。整合脱贫户中富余劳动力实现就近就业，通过人工种植、浇灌、锄草带动就业50余人，培植了一批边分红、边拿工资的“双薪”农民，有效解决了劳动力外流导致的土地撂荒、无力耕种等问题。

7.一颗蒜苗打通支部结对共建新路子，助推乡村振兴大发展。

简介：干果羊村党支部和新街回族乡鱼山村党支部开展“联创联建”活动并签订结对共建协议书，两村将本着组织联建、发展联促、资源联享的原则，在支部建设、乡村振兴等方面实现互学互促、互联互享。

做法：支部结对共建共谋、因地制宜攻克产业难题、“两委”带头谋划全村发展……干果羊村党支部以党建联盟为载体，积极探索支部联建新模式，在持续深化“两化”建设的基础上，坚持把“红色堡垒”建在产业链条上，主动破解村内耕地面积少、现有的种（养）殖业起点不高、形式单一、同质化现象突出等问题。与新街回族乡鱼山村党支部达成共建意愿，基于干果羊村气候寒凉、昼夜温差大、水质良好、土壤无污染，利于蒜苗生长的自然环境，经过多次考察学习，并详细了解了蒜苗的行情、效益后，干果羊村“两委”自掏腰包试种蒜苗10亩，成立蒜苗引领产业发展共同体，全面推进“党建+产业发展”新模式，为村集体和群众创收闯出了一条新路子，打响了增收的“金蒜盘”。首茬蒜苗迎来收获期，平均亩产量9500斤，最高亩产达12000余斤，净收入5万元。下一步，干果羊村将通过争取项目资金，撬动村光伏资金，成立专业合作社，组织带领更多村民流转土地，发展规模化蒜苗种植，继续巩固与鱼山村党支部共建成果和作用，加强合作，实现双赢。

8.拉德村生态畜牧养殖合作社拓展党建+乡村振兴“延伸链”。

简介：拉德村党支部坚持以“先锋示范带动”为统领,深化“党建+生态畜牧”模式，构建“党旗领航、党员联动、群众参与”新格局，为乡村振兴提供了坚强的政治保障、制度保障、组织保障。

做法：镇党委、政府紧扣“六有”标准（“有目标”“有内涵”“有载体”“有办法”“有品牌”“有影响”），投资875万元整合草场4.6万亩，耕地2746亩建成拉德生态畜牧养殖场并成立专业合作社。村党支部按照“产业建支部、党员带头富、群众增收入”的工作思路，采取“党支部+合作社+农牧户”运营模式和“保底收益，按股分红”的利益联结机制，引导有意愿的群众抱团入社、组团发展，将每家每户分散经营与市场有机对接，完成资源整合，不断提高畜牧生产经营规模和科学化管理水平。目前，合作社饲养成年种羊3600余只，建成标准化羊舍15000㎡，青贮窖5座，累计辐射带动村内71户340人入股，实现就近就业。